الفصل أثناء المرض في هولندا
المرض يمنح عادة حماية من الفصل، لكنه لا يمنع كل طرق انتهاء العمل. ميّز بين الفصل وانتهاء مدة عقد مؤقت واقتراح اتفاق VSO.
اقرأ الموضوع بلغة أخرى
1. تحقّق من الوقائع
دوّن أول يوم مرض وتاريخ نهاية العقد. احتفظ بخطابات صاحب العمل وطبيب العمل وUWV. تسري عادة حماية من الفصل خلال أول عامين من المرض، مع وجود استثناءات.
2. اتخذ الخطوة التالية
يمكن أن ينتهي العقد المؤقت رغم المرض. استوضح الإبلاغ عن مرضك عند انتهاء العمل والإعانة التالية مع UWV. استمر في اتباع قواعد الإبلاغ عن المرض والعودة إلى العمل المطبقة عليك.
3. إذا استمرت المشكلة
لا تستقل ولا توقّع VSO أثناء المرض دون استشارة فردية. عند وصول فصل أو أوراق محكمة اطلب المساعدة سريعاً، لأن مهل الاعتراض قد تكون قصيرة. لا تفترض أن التاريخ الذي حدده صاحب العمل يسمح بالانتظار.
مستندات للتحضير
- العقد وتواريخ المرض
- قرار الفصل أو VSO
- خطابات طبيب العمل وUWV
اطرح سؤالك — Juridisch Antwoord
اشرح ما حدث ومتى حدث وما المستندات التي استلمتها. لا تذكر أسماء أو عناوين أو أرقام هوية.
اطرح سؤالكالمصادر والمساعدة الإضافية
للمساعدة الفردية راجع تأمين المساعدة القانونية أو النقابة أو Het Juridisch Loket. اسأل عن اللغة والتكاليف قبل تكليف محامٍ. لا تشارك أسماء أو مستندات خاصة في المحادثة.
UWV ↗Rijksoverheid ↗Het Juridisch Loket ↗قد تكون المصادر بالهولندية. معلومات عامة عن القانون الهولندي وليست استشارة فردية. تحديث 11 سبتمبر 2026.