صاحب العمل في هولندا لا يدفع الراتب
إذا لم يصلك الراتب، حدّد المبلغ والفترة الناقصة أولاً. وجود كشف راتب لا يثبت أن المال دخل حسابك البنكي.
اقرأ الموضوع بلغة أخرى
1. تحقّق من الوقائع
قارن عقد العمل والاتفاقية الجماعية cao وساعات العمل وكشوف البنك. افصل الراتب عن البدلات والمصاريف. إذا كنت تعمل عبر وكالة، تحقّق من الشركة التي تُعدّ صاحب عملك قانوناً.
2. اتخذ الخطوة التالية
أرسل مطالبة مكتوبة ومؤرخة تذكر الفترات والمبالغ واطلب تفسيراً. احتفظ بالردود. لا تتوقف عن الحضور للعمل دون استشارة، فالنزاع بشأن الراتب لا يبرر ذلك تلقائياً.
3. إذا استمرت المشكلة
إن لم يتم الدفع، ناقش المطالبة مع نقابة أو تأمين المساعدة القانونية أو مستشار. عند عجز الشركة عن سداد ديونها تواصل سريعاً مع UWV. إجراءات الإعسار تختلف عن الخلاف العادي حول كشف الراتب.
مستندات للتحضير
- عقد العمل وcao
- كشوف الراتب والبنك
- سجل الساعات والمطالبة المكتوبة
اطرح سؤالك — Juridisch Antwoord
اشرح ما حدث ومتى حدث وما المستندات التي استلمتها. لا تذكر أسماء أو عناوين أو أرقام هوية.
اطرح سؤالكالمصادر والمساعدة الإضافية
للمساعدة الفردية راجع تأمين المساعدة القانونية أو النقابة أو Het Juridisch Loket. اسأل عن اللغة والتكاليف قبل تكليف محامٍ. لا تشارك أسماء أو مستندات خاصة في المحادثة.
Rechtspraak ↗UWV ↗Het Juridisch Loket ↗قد تكون المصادر بالهولندية. معلومات عامة عن القانون الهولندي وليست استشارة فردية. تحديث 11 سبتمبر 2026.