Роботодавець у Нідерландах не виплачує зарплату
Якщо зарплата не надійшла, визначте суму й період заборгованості. Розрахунковий листок сам по собі не доводить зарахування грошей на рахунок.
Ця тема іншою мовою
1. Перевірте факти
Порівняйте договір, колективну угоду cao, години роботи та банківські виписки. Відокремте зарплату, доплати й витрати. Якщо працюєте через агенцію, з’ясуйте, яка компанія є роботодавцем.
2. Дійте
Надішліть письмову вимогу із датою, сумами та періодами. Попросіть пояснення й збережіть відповідь. Не припиняйте виходити на роботу без консультації: спір про оплату не дає автоматичного права на це.
3. Якщо проблема триває
Якщо грошей немає, зверніться до профспілки, страховика правової допомоги або юриста щодо стягнення. За неплатоспроможності роботодавця швидко зв’яжіться з UWV. Це інший шлях, ніж звичайний спір про розрахунок.
Підготуйте документи
- Договір і cao
- Розрахункові листки та виписки
- Облік годин і письмова вимога
Поставити запитання — Juridisch Antwoord
Опишіть, що і коли сталося та які документи ви отримали. Не вказуйте імена, адреси чи ідентифікаційні номери.
Поставити запитанняДжерела й подальша допомога
По індивідуальну допомогу зверніться до страховика правової допомоги, профспілки або Het Juridisch Loket. Перед залученням юриста уточніть мову й вартість. Не публікуйте імен або приватних документів у чаті.
Rechtspraak ↗UWV ↗Het Juridisch Loket ↗Джерела можуть бути нідерландською. Загальні відомості про право Нідерландів, не індивідуальна порада. Оновлено 11 вересня 2026 року.