Zelf ontslag nemen: controleer eerst de gevolgen
Opzeggen lijkt eenvoudig, maar kan gevolgen hebben voor inkomen, WW en uw einddatum. Controleer eerst uw contract en cao en zeg daarna aantoonbaar schriftelijk op.
Neem bij ziekte of een conflict niet impulsief ontslag. Zelf opzeggen kan uw loon- en uitkeringspositie ernstig verslechteren.
Controleer of u kunt opzeggen
Bij een contract voor onbepaalde tijd kunt u meestal opzeggen met de geldende opzegtermijn. Een tijdelijk contract kunt u alleen tussentijds opzeggen als dat schriftelijk is afgesproken of als u met uw werkgever tot een oplossing komt.
Leg de opzegging schriftelijk vast
Noem duidelijk dat u opzegt en houd rekening met de juiste einddatum. Vraag om schriftelijke bevestiging. Een reden geven is normaal niet verplicht, maar zorgvuldig overleg kan praktisch verstandig zijn.
WW en eindafrekening
Wie zelf ontslag neemt, heeft meestal niet direct recht op WW omdat de werkloosheid vrijwillig ontstaat. Laat bij een zwaarwegende reden eerst advies geven. Controleer bij vertrek loon, vakantiegeld, openstaande verlofuren en eventuele studiekosten.
Controleer dit nu
- Type contract en tussentijds opzegbeding
- Opzegtermijn in contract en cao
- Nieuwe arbeidsovereenkomst vóór de opzegging
- Openstaande vakantiedagen, bonus en declaraties
- Concurrentie-, relatie- en studiekostenbeding
Veelgestelde vragen
Kan ik mijn ontslag nog intrekken?
Een duidelijke opzegging kan in beginsel bindend zijn. Neem onmiddellijk contact op met uw werkgever en vraag juridisch advies als u onder druk of zonder goed inzicht hebt opgezegd.
Moet mijn werkgever mijn ontslag accepteren?
Opzegging is in beginsel een eenzijdige handeling. Wel moet de juiste opzegtermijn en, bij een tijdelijk contract, de mogelijkheid tot tussentijdse opzegging worden gecontroleerd.
Wilt u weten welke hulp bij uw situatie past?
Juridisch Antwoord kan uitleggen waar u zelf een geschikte advocaat of andere officiële juridische hulp kunt zoeken.
Vraag het aan Juridisch AntwoordOfficiële bronnen
Rijksoverheid — zelf ontslag nemenRijksoverheid — regels rond ontslagInhoud gecontroleerd op 10 september 2026. Algemene informatie, geen persoonlijk juridisch advies.