Werkgever betaalt uw vakantiegeld niet
Werknemers bouwen meestal minimaal 8% vakantiebijslag op over het loon. Betaling vindt vaak in mei of juni plaats, maar contract of cao kan een ander moment bepalen.
Controleer het afgesproken betaalmoment
Vakantiegeld wordt meestal eenmaal per jaar betaald. Het kan ook maandelijks worden uitgekeerd als dat duidelijk op de loonstrook staat en de afspraak rechtsgeldig is. Controleer daarom iedere loonstrook en uw cao.
Bereken de ontbrekende vakantiebijslag
De wettelijke vakantiebijslag is doorgaans minimaal 8% van het loon waarover deze moet worden berekend. Voor hoge inkomens en bepaalde loonbestanddelen kunnen uitzonderingen of afwijkende afspraken gelden.
Eis het bedrag schriftelijk op
Noem de opbouwperiode, uw berekening en een betalingstermijn. Bij te late loonbetaling kunnen wettelijke verhoging en rente een rol spelen. Bewaar de brief en het verzendbewijs.
Controleer dit nu
- Arbeidscontract en toepasselijke cao
- Loonstroken van de volledige opbouwperiode
- Jaaropgave en bankbetalingen
- Vermelding van maandelijkse vakantiebijslag
- Eigen berekening en schriftelijke betalingsvordering
Veelgestelde vragen
Krijg ik vakantiegeld als ik ziek ben?
Over het tijdens ziekte doorbetaalde loon wordt doorgaans ook vakantiebijslag opgebouwd.
Krijg ik vakantiegeld bij het einde van mijn contract?
Nog niet uitbetaalde opgebouwde vakantiebijslag hoort normaal in de eindafrekening te worden opgenomen.
Wilt u weten welke hulp bij uw situatie past?
Juridisch Antwoord kan uitleggen waar u zelf een geschikte advocaat of andere officiële juridische hulp kunt zoeken.
Vraag het aan Juridisch AntwoordOfficiële bronnen
Juridisch Loket — recht op vakantiegeldRijksoverheid — vakantiegeldInhoud gecontroleerd op 10 september 2026. Algemene informatie, geen persoonlijk juridisch advies.